公司寶數(shù)字化升級商事記之“人物篇”——“不安分”的創(chuàng)業(yè)之路
李麗在研究生階段,主修敦煌學(xué),這個(gè)學(xué)科神秘而又唯美。但是現(xiàn)在,李麗卻是一位成功的女企業(yè)家。作為一個(gè)川妹子,外表靈動(dòng)典雅,內(nèi)心卻有一點(diǎn)“不安分”,她更喜歡商業(yè),看著柔弱,卻不服輸,在所有人看來,學(xué)敦煌學(xué)的李麗怎么會(huì)跨界做企業(yè),這中間又有怎樣的故事?
公司寶CEO:李麗女士
從傳統(tǒng)神秘中迸發(fā)的“不安分”
“不安分”是李麗求學(xué)時(shí)期老師對她的評價(jià)。但李麗認(rèn)為“不過是堅(jiān)持自己的初心罷了,只因她更喜歡商業(yè)。
很多人質(zhì)疑學(xué)藝術(shù)的李麗跨行去做企業(yè),但她沒有在意別人的看法,先是去外企學(xué)習(xí),沉下心來去鍛煉,日積月累,在合適的機(jī)會(huì)下,組建自己的團(tuán)隊(duì),經(jīng)營企業(yè),開始了屬于她自己的創(chuàng)業(yè)之路。
“堅(jiān)持初心”
2006年,李麗首次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦漢唐咨詢。作為年輕的創(chuàng)業(yè)者,除了商標(biāo)問題,還有公司注冊地址與實(shí)際經(jīng)營地址是否需要保持一致?國稅跟地稅有何區(qū)別?如何進(jìn)行備案材料的準(zhǔn)備等這些問題都困擾著李麗。推己及人,李麗意識(shí)到,困擾她的問題,何嘗不是困擾別的創(chuàng)業(yè)者的問題呢?
2014年,李麗發(fā)現(xiàn)僅中關(guān)村,每天就有一萬家企業(yè)注冊:這些企業(yè)的創(chuàng)始人,他們可能是技術(shù)或者市場出身,并不擅長處理上述瑣碎的事情,但這些又是不得不去做的事情。當(dāng)時(shí)的模式比較傳統(tǒng),一般是在工商局的門口找代理公司,這樣模式的弊病很明顯,一個(gè)是價(jià)格不透明,一個(gè)是信息不對稱,這讓大量創(chuàng)業(yè)者沒有安全感,因?yàn)檫@種代理公司沒有一個(gè)很好地品牌背書。
這是李麗創(chuàng)辦“公司寶”的初心,也讓李麗下定了決心:“我們要去幫助所有的初創(chuàng)企業(yè),讓創(chuàng)始人盡快地把公司開起來,然后去做他最擅長、最核心的事情?!?/p>
川妹子的“野蠻生長”做想做的事情,那就“說做就做”!
彼時(shí),正趕上中小企業(yè)、小微企業(yè)快速爆炸,國家倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,全國兩會(huì)提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的計(jì)劃,公司寶應(yīng)運(yùn)而生。次年,公司寶拿到了第一筆融資,相應(yīng)的也從1.0版本的線上化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化升級到如今的3.0版本數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。
“我們的目標(biāo)就是希望能夠用智能科技的手段重構(gòu)企業(yè)服務(wù)行業(yè),讓過去靠勞動(dòng)密集型操作的人力密集型行業(yè)能夠變得簡單,清晰,人均效能能夠提高,讓創(chuàng)業(yè)者的成本降到最低。
李麗從敦煌學(xué)畢業(yè)的年輕創(chuàng)業(yè)者,到堅(jiān)持自己的理想投身商業(yè),找到行業(yè)痛點(diǎn),帶領(lǐng)公司寶一路披荊斬棘,得到眾多業(yè)內(nèi)合作伙伴的認(rèn)可。而未來,李麗將會(huì)繼續(xù)熱愛著自己的事業(yè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)“野蠻生長”!為社會(huì)創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。
所謂社會(huì)創(chuàng)新,李麗表示,是指用創(chuàng)新的方式解決系統(tǒng)的、有挑戰(zhàn)的社會(huì)問題,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,最終達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與自然的和諧發(fā)展。
現(xiàn)在,全球都在面臨一系列極具挑戰(zhàn)的社會(huì)問題,貧富差距的加大、環(huán)境惡化、可持續(xù)發(fā)展等。這些問題的解決往往需要多方的協(xié)同合作,包括政府、企業(yè)、組織等。企業(yè)在這中間是一個(gè)非常重要的主體,因?yàn)槠髽I(yè)可以創(chuàng)造利潤,強(qiáng)調(diào)市場機(jī)制,關(guān)注效率。所以如果企業(yè)能夠主動(dòng)和其他部門合作,用創(chuàng)新的方式,解決這些社會(huì)問題,那就會(huì)產(chǎn)生集合影響力,為多方創(chuàng)造價(jià)值,也為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。