根據(jù)我國(guó)公司法規(guī)定，監(jiān)事會(huì)是由多個(gè)監(jiān)事組成的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對(duì)公司董事、經(jīng)理等管理人員進(jìn)行監(jiān)督和其他職責(zé)，因此我們就需要對(duì)這一方面有一定的認(rèn)識(shí)。下面就讓公司寶小編對(duì)公司法關(guān)于監(jiān)事會(huì)設(shè)立與組成的規(guī)定和解讀進(jìn)行一定的介紹，希望能為你解疑答惑。

　　一、公司法關(guān)于監(jiān)事會(huì)設(shè)立與組成的規(guī)定

　　《公司法》

　　第五十一條【監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與組成】有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

　　監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

　　監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議：監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

　　董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第五十二條【監(jiān)事的任期】監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

　　監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

　　二、監(jiān)事會(huì)設(shè)立與組成的規(guī)定解讀

　　監(jiān)事會(huì)，是依照法律規(guī)定和公司章程規(guī)定，代表公司股東和職工對(duì)公司董事會(huì)、執(zhí)行董事和經(jīng)理依法履職情況進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)關(guān)。監(jiān)事的資格除了必須符合本條的規(guī)定以外，還要遵守本法第１４７條消極要件的規(guī)定。

　　考慮到事會(huì)對(duì)公司的監(jiān)督不能有時(shí)段上的真空，《公司法》增加了“監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事的職務(wù)”的規(guī)定，這也是監(jiān)事誠(chéng)信義務(wù)的要求。

　　相信大家看完上面的介紹應(yīng)該知道，有限責(zé)任公司成立監(jiān)事會(huì)的，其監(jiān)事成員是不能少于三人的，具體根據(jù)公司章程和公司法規(guī)定來(lái)設(shè)立。以上就是公司寶小編整理的關(guān)于公司法關(guān)于監(jiān)事會(huì)設(shè)立與組成的規(guī)定和解讀的相關(guān)知識(shí)，如果還有不懂比如說(shuō)公司注冊(cè)、工商服務(wù)以及版權(quán)專利等問(wèn)題，可以掃描下面二維碼進(jìn)行添加查詢，希望能幫到你。

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