公司寶李麗聊創(chuàng)業(yè)的那些事兒:創(chuàng)業(yè)者的B面飯局
導(dǎo)語(yǔ):創(chuàng)業(yè)是什么,是責(zé)任,還是欲望?亦或是被解構(gòu)的時(shí)代情緒?公司寶創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李麗和多位女性創(chuàng)業(yè)者探討創(chuàng)業(yè)背后那些不為人知的故事?!皠?chuàng)業(yè)路上只能不停奔跑,無(wú)法停歇?!?/p>
對(duì)女性創(chuàng)業(yè)人有哪些建議?
“女性像水一樣,雖然有情緒敏感的一面,但是也有包容的一面。所我覺(jué)得有許多行業(yè)適合女性去做,比如說(shuō)美妝業(yè),食品等。需要很細(xì)致的管理的過(guò)程,包括我們TO B的這個(gè)行業(yè)。我認(rèn)為其實(shí)最后可能女性更適合的從事這樣的行業(yè),所以在決策的時(shí)候,干擾女性的東西會(huì)很多,在男性看來(lái)不用思考的問(wèn)題,女性就會(huì)考慮很多,一定要面面俱到,讓所有人都接受和認(rèn)可這個(gè)決策。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,我們要經(jīng)歷無(wú)數(shù)次這樣的過(guò)程然后把自己變成一個(gè)比較“冷血”的人,理智的做出判斷,朝著目標(biāo)前進(jìn)?!?/p>
遇到的比較大的一個(gè)坎或者是難題,可以分享一下嗎?
“作為CEO來(lái)講,最難的其實(shí)是每天都要做決策,而這個(gè)決策可能會(huì)影響到公司未來(lái)的每一步。我們做的每一個(gè)選擇,決定著公司的方向。在創(chuàng)業(yè)這條路上有的時(shí)候把女人逼成了一個(gè)不男不女的人,或者是兼具男人和女人,算是挑戰(zhàn)大家的固有印象,就是需要你成為女人的時(shí)候,你要是個(gè)女人,但是希望你成為男人的時(shí)候,其實(shí)你比男人還男人。”
和身邊的同齡人相比,創(chuàng)業(yè)對(duì)于身體而言,有哪些明顯的影響呢?
“我覺(jué)得其實(shí)最大的問(wèn)題,來(lái)自于那種不確定性的焦慮,當(dāng)你要去面對(duì)一個(gè)未知的環(huán)境或者一個(gè)未知的決策帶來(lái)的結(jié)果的時(shí)候,這種焦慮會(huì)影響你整體的系統(tǒng)。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都或多或少的遇到過(guò)各種各樣的難題,在這個(gè)過(guò)程中,對(duì)于身體的影響是不可逆的?!?/p>
創(chuàng)業(yè)真正的痛是事業(yè)合作人的離開(kāi)
“一個(gè)員工進(jìn)入公司,你對(duì)他的期望值和對(duì)他的這個(gè)崗位的設(shè)置,以及他未來(lái)可能離開(kāi)帶來(lái)的傷害,所有這些需要一系列的動(dòng)作去預(yù)防這些事情。所以,我覺(jué)得女性創(chuàng)業(yè)人會(huì)更感性一些,她會(huì)天然的認(rèn)為我們是一家人,我很愛(ài)你,然后你也應(yīng)該很愛(ài)我。但其實(shí)并不是這樣。所以在整個(gè)過(guò)程中,你要想找到事業(yè)合伙人和命運(yùn)共同體,很難。對(duì)于大多人來(lái)說(shuō),只是一份養(yǎng)家糊口的工作,這樣一部人離開(kāi),其實(shí)是傷害不到你的,但是如果是創(chuàng)業(yè)合伙人或者命運(yùn)共同體離開(kāi),那真的是你的價(jià)值觀發(fā)生了變化?!?/p>
想對(duì)大學(xué)畢業(yè)的自己說(shuō)什么?
“如果你想成為一個(gè)純粹的人,你就要追尋內(nèi)心深處的那個(gè)自己。即時(shí)再痛苦,你也要去堅(jiān)持。不要讓你的人生東一榔頭西一棒,不知道自己的方向在哪里的時(shí)候,其實(shí)是最痛苦的?!?nbsp;