近日，稅務(wù)局披露了這樣一則稽查案例，分享給各位企業(yè)人： 

深圳市地稅局第三稽查局對(duì)某工程管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施稽查，查實(shí)該企業(yè)通過(guò)工資單造假方式，少代扣代繳個(gè)人所得稅。該局依法對(duì)企業(yè)作出補(bǔ)繳個(gè)人所得稅50萬(wàn)元，罰款25萬(wàn)元的處理決定。 稽查人員發(fā)現(xiàn)，該公司計(jì)提工資費(fèi)用與實(shí)際發(fā)放的工資金額不一致，一些月份甚至相差將近20萬(wàn)元。

稽查人員查看賬目中的相關(guān)憑證及企業(yè)納稅記錄，發(fā)現(xiàn)該公司每月按工資表計(jì)提工資費(fèi)用并計(jì)算、代扣代繳個(gè)人所得稅，但在實(shí)際發(fā)放工資時(shí)卻按不同的金額做賬，并且記賬憑證后只附一張銀行代收付業(yè)務(wù)委托書，上面只有一個(gè)代發(fā)工資的總金額，并沒有員工工資的詳細(xì)發(fā)放清單。 

稅務(wù)稽查人員約談了該公司主要負(fù)責(zé)人，向其進(jìn)行了稅法宣講，該企業(yè)最終向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供了真實(shí)工資發(fā)放清單和銀行轉(zhuǎn)款記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人承認(rèn)，由于工資實(shí)行提成制度，員工每月收入與其業(yè)務(wù)量變化掛鉤起伏較大，為讓員工少繳納個(gè)人所得稅，企業(yè)采取了工資單造假的方式。根據(jù)該企業(yè)的違法事實(shí)，稽查人員依法對(duì)其進(jìn)行了處罰。

上述案例，是通過(guò)“工資單造假”方式，來(lái)進(jìn)行偷稅和漏稅。現(xiàn)實(shí)中，常有一些企業(yè)尤其是往來(lái)賬較大的企業(yè)，通過(guò)將經(jīng)營(yíng)收入掛往來(lái)賬的方式隱匿收入，少繳稅款，極具隱蔽性。然而，這樣類似的行為，存在很大風(fēng)險(xiǎn)，一旦被發(fā)現(xiàn)，不僅應(yīng)繳稅款一分不能少，還要補(bǔ)繳滯納金甚至罰款，得不償失。

稅務(wù)稽查依法對(duì)納稅人的納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)其履行納稅義務(wù)，它是稅收征管工作的“最后一道重要防線”。國(guó)家稅務(wù)總局稽查局根據(jù)稽查工作任務(wù)和計(jì)劃，按照計(jì)劃有序、依次安排的原則，每年按行業(yè)隨機(jī)選取重點(diǎn)稽查對(duì)象組織開展檢查，原則上每五年檢查一輪。

據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局最新消息，自2018年8月，多部委聯(lián)合開展打擊虛開騙稅違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，截至今年6月底，共檢查涉嫌虛開騙稅企業(yè)25.4萬(wàn)戶，對(duì)16434名犯罪嫌疑人采取了強(qiáng)制措施，另有3131名嫌疑人主動(dòng)投案自首。  

2020年稅務(wù)稽查怎么進(jìn)行？ 目前，稅務(wù)機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)主要來(lái)自稅務(wù)端、企業(yè)端和第三方涉稅數(shù)據(jù)交換，通過(guò)稅務(wù)端的匯算清繳、重點(diǎn)稅源、增值稅發(fā)票來(lái)獲取稅務(wù)端數(shù)據(jù)；通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、電子賬套和直報(bào)數(shù)據(jù)獲取企業(yè)端數(shù)據(jù)；以及通過(guò)第三方包括工商、海關(guān)、公安、財(cái)政等提供的資料，來(lái)獲取第三方數(shù)據(jù)，在儲(chǔ)備了這些數(shù)據(jù)的前提下，稅務(wù)局會(huì)根據(jù)各行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行分析，再對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同的事項(xiàng)建立數(shù)據(jù)模型。 在建立了數(shù)據(jù)模型后，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+云計(jì)算+三方共享的信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析比對(duì)，確認(rèn)企業(yè)是否存在異常。一旦存在問(wèn)題，稅務(wù)局會(huì)與其他部門合作查處企業(yè)違規(guī)行為。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，相信要獲取各類數(shù)據(jù)變得越來(lái)越便捷了。但數(shù)據(jù)的獲取其實(shí)只是一個(gè)方面，而更重要的可能是企業(yè)要有風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，以及財(cái)務(wù)人員要有這個(gè)敏銳的思維，在平時(shí)的工作中就要予以防范。 

收入指標(biāo)

財(cái)務(wù)在看收入的時(shí)候，一是要通過(guò)橫向與縱向的比較，來(lái)看看有無(wú)異常，另一方面也要跳出財(cái)務(wù)報(bào)表，將其與稅務(wù)報(bào)表相結(jié)合，看看稅收上的處理有沒有風(fēng)險(xiǎn)。

成本費(fèi)用

成本費(fèi)用的涉及面是比較廣的，不僅會(huì)對(duì)增值稅、所得稅等的繳納產(chǎn)生影響，還會(huì)涉及到收入、毛利等是否有問(wèn)題。因此，這也是企業(yè)和財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的。

稅負(fù)率

企業(yè)對(duì)于稅負(fù)率的問(wèn)題應(yīng)該要予以充分地認(rèn)識(shí)。對(duì)于稅負(fù)率的異常，要及時(shí)予以識(shí)別。雖然說(shuō)可以進(jìn)行橫向和縱向的比較。但是要注意，稅負(fù)率在不同行業(yè)、不同地區(qū)以及不同的年份可能都有比較大的差異，對(duì)于每個(gè)企業(yè)個(gè)體來(lái)講，也可能由于市場(chǎng)環(huán)境、享受到的稅收優(yōu)惠、進(jìn)行的稅收籌劃等不同的影響因素而有所不同。因此，關(guān)鍵還是要找到稅負(fù)率變化的原因，而不是單純地判斷高或者低。 

事實(shí)上，應(yīng)對(duì)最嚴(yán)稅務(wù)稽查企業(yè)最好的辦法就是守法合規(guī)，每一筆資金都清清白白，該繳納該承擔(dān)的稅款一分不差，而可以節(jié)約的稅款，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)提前規(guī)劃。不過(guò)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，大多數(shù)都沒有專業(yè)的財(cái)稅專家，想要吃透國(guó)家政策，還是有些難度。 公司寶稅務(wù)診斷系列產(chǎn)品：通過(guò)稅務(wù)專家和智能診斷技術(shù)，對(duì)企業(yè)財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，篩查交易處理、會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)處理中的違法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和存在的納稅缺陷，并提供風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)改進(jìn)建議及相應(yīng)咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)改進(jìn)其運(yùn)營(yíng)能力。幫助企業(yè)規(guī)范稅務(wù)管理，提高工作效率，降低稅務(wù)成本，有效控制和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)涉稅統(tǒng)一管控。 公司寶財(cái)稅專家團(tuán)隊(duì)由前稅局干部、專家教授、資深律師、資深稅務(wù)專家、會(huì)師等組成。實(shí)時(shí)分析中國(guó)的法律和稅收政策，收集各地優(yōu)惠資源，整合自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合以往建議以及真實(shí)籌劃案例，為用戶提供專業(yè)的財(cái)稅咨詢、定制稅務(wù)籌劃產(chǎn)品。  

特別提醒?。?！ 稅收籌劃的要點(diǎn)不是躲避*收而是迎稅而上；籌劃的要點(diǎn)從頭到尾都必須建立于法律條文之上；稅收籌劃的要點(diǎn)必須保證長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)稅收環(huán)境。
處于不同發(fā)展階段的企業(yè)對(duì)稅收籌劃有不同的需求，不同的納稅環(huán)境和納稅場(chǎng)景也有相應(yīng)的需要結(jié)合實(shí)際調(diào)整的地方，這也是我們?cè)谶x擇稅收籌劃方案的時(shí)候需要特別注意甄別比對(duì)的地方。好的稅務(wù)籌劃不僅立足于降低稅收成本那么簡(jiǎn)單，更能使企業(yè)價(jià)值得到提升，稅控管理更加優(yōu)化！

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