上海高新企業(yè)申報要提前準(zhǔn)備什么？認(rèn)定高新企業(yè)要多少軟著？高新企業(yè)申報是需要提前一年進行準(zhǔn)備的，這樣才能提高申報的成功率，也能更好的為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備，下面就和公司寶一起來看看高新企業(yè)申報的相關(guān)內(nèi)容。

上海高新企業(yè)申報要提前準(zhǔn)備什么？

高企認(rèn)定的準(zhǔn)備工作，要從評分標(biāo)準(zhǔn)上入手。

一、知識產(chǎn)權(quán)布局

知識產(chǎn)權(quán)是高企認(rèn)定的重要指標(biāo)，分值高達(dá)30分，而對于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有1類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。

其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥等屬于丨類核心知識產(chǎn)權(quán)，是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要條件，在高企認(rèn)定中占比較高。

因此，想要申報高企的企業(yè)，一定要全面梳理企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)狀況，若是知識產(chǎn)權(quán)無法達(dá)標(biāo)，則應(yīng)該及時的利用現(xiàn)有的符合申請條件的知識產(chǎn)權(quán)，查缺補漏，提前布局。

二、財務(wù)體系布局

高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍∶人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

根據(jù)以往的經(jīng)驗，一些企業(yè)就是因為沒有重視研發(fā)費用的單獨歸集，或者是在歸集的過程中出現(xiàn)了證據(jù)不足、分類不詳?shù)燃劼?，?dǎo)致認(rèn)證失敗。因此企業(yè)要嚴(yán)格按照“指引”要求，提前歸集財務(wù)費用，建立科技財務(wù)體系。

三、人力資源布局

認(rèn)定條件要求中對研發(fā)人員占比也有嚴(yán)格規(guī)定，要求研發(fā)人員在企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。

這就要求企業(yè)事前就建立合理的人力資源體系，對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

四、科技成果轉(zhuǎn)化布局

科技成果轉(zhuǎn)化能力在高企認(rèn)定中的另一個高分項，分?jǐn)?shù)高達(dá)30分，可以說這一項的成功與否直接影響到高企認(rèn)定的成功率。

對于科技成果轉(zhuǎn)化部分，評審的要求比較嚴(yán)格，需要企業(yè)提供近三年的科技成果的來源及轉(zhuǎn)化證明。且根據(jù)文件，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)該是在企業(yè)申報時“近三個會計年度”內(nèi)完成的，才能計分。

五、組織管理布局

企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這部分雖然簡單，但很繁瑣。需要企業(yè)及時建立研發(fā)機構(gòu)，并在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都有明確的規(guī)范。

認(rèn)定高新企業(yè)要多少軟著？

最好是軟著15個左右或1個發(fā)明專利加6個軟著或?qū)嵱眯滦痛钆?（根據(jù)企業(yè)實際情況規(guī)劃）；與主營產(chǎn)品(服務(wù))相關(guān)聯(lián)，具體事項可以咨詢公司寶。

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